Wie hoch ist der ROCE (Return on Capital Employed) von Spire Healthcare Group in diesem Jahr?
Der ROCE von Spire Healthcare Group beträgt in diesem Jahr 0,17 undefined.
Im Jahr 2024 betrug die Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE) von Spire Healthcare Group 0,17, ein Anstieg um 26,41% gegenüber der 0,14 ROCE im vorherigen Jahr.
Die Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von Spire Healthcare Group ist eine finanzielle Kennzahl, die die Rentabilität und Effizienz des Unternehmens in Bezug auf das eingesetzte Kapital misst. Sie wird berechnet, indem der Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT) durch das eingesetzte Kapital geteilt wird. Eine höhere ROCE deutet darauf hin, dass das Unternehmen sein Kapital effektiv zur Gewinnerzielung einsetzt.
Die jährliche Analyse der ROCE von Spire Healthcare Group bietet wertvolle Einblicke in seine Effizienz bei der Verwendung seines Kapitals zur Gewinnerzielung. Eine steigende ROCE deutet auf verbesserte Rentabilität und betriebliche Effizienz hin, während ein Rückgang mögliche Probleme bei der Kapitalnutzung oder den Geschäftsbetrieb signalisieren könnte.
Die ROCE von Spire Healthcare Group ist ein kritischer Faktor für Investoren und Analysten bei der Bewertung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens. Eine höhere ROCE kann das Unternehmen zu einer attraktiven Anlage machen, da sie oft darauf hinweist, dass das Unternehmen ausreichende Gewinne aus seinem eingesetzten Kapital erzielt.
Änderungen in der ROCE von Spire Healthcare Group sind auf Variationen im EBIT oder im eingesetzten Kapital zurückzuführen. Diese Schwankungen bieten Einblicke in die betriebliche Effizienz, finanzielle Performance und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens und unterstützen die Anleger bei der fundierten Entscheidungsfindung.
Der ROCE von Spire Healthcare Group beträgt in diesem Jahr 0,17 undefined.
Der ROCE von Spire Healthcare Group hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 26,41% gestiegen.
Ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) bedeutet, dass Spire Healthcare Group eine effiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und in der Lage ist, eine höhere Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren attraktiv sein.
Ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) kann darauf hindeuten, dass Spire Healthcare Group eine ineffiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und möglicherweise Schwierigkeiten hat, eine angemessene Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren unsicher oder unattraktiv sein.
Eine Erhöhung des ROCE von Spire Healthcare Group kann ein Indikator für die verbesserte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen höheren Gewinn erzielt, im Verhältnis zu seinen Investitionen.
Eine Senkung des ROCE von Spire Healthcare Group kann ein Indikator für eine verschlechterte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen niedrigeren Gewinn im Verhältnis zu seinen Investitionen erzielt.
Einige Faktoren, die den ROCE von Spire Healthcare Group beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, die Rentabilität von Investitionen, die Kosteneffizienz und die Marktlage.
Der ROCE von Spire Healthcare Group ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die Effizienz des Unternehmens ist und zeigt, wie erfolgreich das Unternehmen im Verhältnis zu seinen Investitionen ist. Ein hoher ROCE kann auf eine starke finanzielle Performance des Unternehmens hinweisen.
Um den ROCE zu verbessern, kann Spire Healthcare Group unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung der Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, Optimierung von Investitionen, Kosteneinsparungen und Erschließung neuer Einkommensquellen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Geschäftstätigkeiten durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROCE zu verbessern.
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Spire Healthcare Group eine Dividende in der Höhe von 0,01 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,23 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Spire Healthcare Group voraussichtlich eine Dividende von 0,00 GBP.
Die Dividendenrendite von Spire Healthcare Group beträgt aktuell 0,23 %.
Spire Healthcare Group zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juni, Dezember, Juni, Juni ausgeschüttet.
Spire Healthcare Group zahlte innerhalb der letzten 6 Jahre jedes Jahr Dividende.
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,00 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,10 %.
Spire Healthcare Group wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Um die letzte Dividende von Spire Healthcare Group vom 21.6.2024 in der Höhe von 0,021 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 23.5.2024 im Depot haben.
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 21.6.2024.
Im Jahr 2023 wurden von Spire Healthcare Group 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.
Die Dividenden von Spire Healthcare Group werden in GBP ausgeschüttet.
Unsere Aktienanalyse zur Spire Healthcare Group Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Spire Healthcare Group Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: